Tomorrow Marketers Executive Education đang tìm kiếm một Content Writer mảng Strategy/Quản trị để đồng hành cùng chúng tôi trong sứ mệnh lan tỏa tri thức chiến lược đến cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp.
Đây là vị trí dành cho những ai có đam mê nghiên cứu chiến lược, quản trị và mô hình kinh doanh, đồng thời có khả năng chuyển hóa kiến thức phức tạp thành những bài viết súc tích, dễ hiểu nhưng vẫn đủ chiều sâu để truyền cảm hứng cho CEO, CMO và các C-level executives.
Bạn sẽ làm việc cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm trong môi trường năng động, nơi mỗi bài viết không chỉ tạo ra giá trị cho cộng đồng mà còn trở thành bước tiến quan trọng trong sự nghiệp chuyên môn của chính bạn.
I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu thị trường, mô hình kinh doanh, chiến lược cạnh tranh và quản trị doanh nghiệp.
- Phân tích đối tượng khách hàng mục tiêu (CEO, CMO, C-level executives) và nỗi đau chiến lược của họ để xây dựng narrative phù hợp.
- Viết & xuất bản các bài viết chuyên sâu về: Chiến lược cạnh tranh, chiến lược kinh doanh, Leadership & Business Transformation (lãnh đạo thay đổi, vận hành chiến lược).
- Xây dựng nhóm chủ đề chuyên môn mang giá trị cao, nuôi dưỡng cộng đồng học giả và doanh nhân cấp cao.
- Đóng góp vào lead generation & community growth thông qua nội dung chất lượng, bền vững.
- Định hướng và lập kế hoạch content marketing theo tuần/tháng/quý cho sản phẩm và kênh truyền thông.
- Đo lường và tối ưu hiệu quả nội dung dựa trên dữ liệu và phản hồi từ cộng đồng.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nền tảng học thuật: Có kiến thức về Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Chiến lược, hoặc định hướng phát triển chuyên môn trong lĩnh vực này.
- Am hiểu tư duy chiến lược: Nắm được các khái niệm cốt lõi như Value Creation & Capture, Competitive Strategy, Trade-offs & Context, Porter’s Five Forces,...
- Năng lực nghiên cứu & phân tích: Yêu thích đọc tài liệu chuyên môn (Harvard Business Review, McKinsey, BCG…) và có khả năng tổng hợp, lập luận chặt chẽ để viết cho độc giả cấp lãnh đạo.
- Kỹ năng viết xuất sắc: Logical writing, critical thinking; biết kể chuyện bằng case study và số liệu; viết được đa dạng format (blog, báo cáo, social).
- Tư duy khách hàng mục tiêu: Hiểu pain point của C-level: áp lực tăng trưởng dài hạn, cạnh tranh giá khốc liệt, khác biệt thương hiệu bị bào mòn.
- Kinh nghiệm content marketing: Từng viết trong lĩnh vực business/ management/ education là lợi thế.
- Khả năng học hỏi & cập nhật: Liên tục trau dồi kiến thức mới về quản trị, chiến lược cạnh tranh, psychology và business transformation.
- Thái độ & phong cách làm việc: Cầu tiến, trách nhiệm cao, quản lý công việc theo hiệu suất, chủ động trao đổi và phối hợp cùng team.
✨ Tại Tomorrow Marketers, mỗi bài viết của bạn không chỉ đơn thuần là nội dung – đó là cơ hội để tác động đến tư duy và quyết định của những nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Nếu bạn mong muốn con chữ của mình có sức nặng trong cộng đồng C-level, đây chính là nơi dành cho bạn.
III. Tại sao là Tomorrow Marketers?
Education changes life! - Giáo dục có sức mạnh thay đổi cả cuộc đời - Tomorrow Marketers ra đời với sứ mệnh trang bị tư duy, kiến thức và kĩ năng thực thi bài bản, truyền cảm hứng và định hướng sự nghiệp cho các Marketers tương lai. Với 10+ năm phát triển, 25.000+ học viên, cùng hàng ngàn bài viết tâm huyết cho cộng đồng, Tomorrow Marketers đã trở thành cái tên quan thuộc với các bạn trẻ yêu thích Marketing ở trong và ngoài nước.
Với tâm huyết cho sự nghiệp đào tạo, Tomorrow Marketers là một tập thể những người trẻ yêu thích việc học hỏi và khao khát trở nên tốt hơn mỗi ngày. Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường mà ở đó, mỗi nhân sự được tạo cơ hội để phát triển toàn diện, đồng thời vẫn giữ được sự tự do, sáng tạo với cá tính riêng của mình.
Phát triển sự nghiệp cùng Tomorrow Marketers
Tại Tomorrow Marketers, chúng tôi khuyến khích sự học tập và phát triển không ngừng nghỉ, các vị trí công việc không giới hạn theo JD, chỉ giới hạn theo năng lực của bạn, bạn được trao quyền để mở rộng giới hạn khả năng của chính mình. Bạn có thể lựa chọn phát triển theo hướng chuyên gia (hiểu sâu về một mảng cụ thể), hoặc phát triển rộng theo hướng full-stack marketers.
Lộ trình đào tạo bải bản được thiết kế theo mô hình 10-20-70 với 10% đào tạo theo hệ thống khoá học nội bộ, 20% hướng dẫn & coaching trực tiếp từ đội ngũ leader nhiều kinh nghiệm và 70% thực chiến với onjob training ngay từ những ngày đầu tiên. Chúng tôi mong muốn bạn có thể nhanh chóng được trải nghiệm, thử - sai - tối ưu và tạo ra những sản phẩm thực tế.
Vị trí Content Marketer tại Tomorrow Marketers được đào tạo và phát triển theo lộ trình của một V-shaped marketer. Khởi đầu với công việc nghiên cứu và sáng tạo nội dung, tuỳ theo năng lực và điểm mạnh của mỗi cá nhân, bạn được phát triển và mở rộng năng lực cốt lõi sang các kỹ năng Digital liên quan (Social media, Search, email marketing, data analysis...)
IV. QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
Thu nhập & đãi ngộ:
- Thu nhập = Lương cứng (theo năng lực) + Commission theo mục tiêu tháng/ quý
- Các chính sách đãi ngộ khác: Lương tháng 13, Thưởng, Bảo hiểm,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty
Môi trường:
- Môi trường trẻ, đa dạng, nhiều cá nhân xuất sắc
- Văn hoá tôn trọng màu sắc cá nhân, khuyến khích trao đổi & đề xuất ý tưởng, hỗ trợ nhau trong công việc
- TM sử dụng hệ thống phần mềm quản trị công việc, đảm bảo công việc được thực hiện theo quy trình rõ ràng, đúng tiến độ và kiểm soát chất lượng chặt chẽ
Lộ trình đào tạo bài bản cả về kiến thức & kỹ năng:
- Cách sử dụng content & digital marketing nhằm mục đích grow traffic & convert
- Trang bị đầy đủ kiến thức để sử dụng phối hợp các công cụ email marketing, blog, landing page, social media... trong content strategy
LỘ TRÌNH ỨNG TUYỂN
- Vòng 1: Gửi đầy đủ thông tin ứng tuyển trong phần “Application Form” ở cuối bài viết này.
- Vòng 2: Nếu vượt qua vòng 1, bạn sẽ tiếp tục tham gia vòng Test năng lực - Bạn sẽ nhận được một bài test chuyên môn với thời lượng làm bài trong vòng 48h.
- Vòng 3: Nếu vượt qua vòng 2, bạn sẽ tham gia vòng cuối cùng - Phỏng vấn với TM Team.
Lưu ý: Mail phản hồi kết quả sẽ được gửi sau tối đa 3-5 ngày làm việc.
Tìm hiểu thêm về Tomorrow Marketers:
