I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC - VỊ TRÍ DIGITAL PERFORMANCE
- Thực thi chiến dịch trên nền tảng quảng cáo (Facebook) và thực hiện kiểm soát và tối ưu chi phí quảng cáo hằng ngày.
- Làm việc trực tiếp với các bộ phận Marketing, Sales, CS, Product để tìm hiểu insight khách hàng để xây dựng, tối ưu hoá và mở rộng các kênh chuyển đổi khách hàng, bao gồm Creative, Landing Pages, và các hoạt động Remarketing… đảm bảo KPI về số lượng và chất lượng Sales Qualified Lead(SQL).
- Tham gia các buổi đào tạo và thực hiện các bài kiểm tra về sản phẩm, khách hàng, content.
- Quản lý, đào tạo các thành viên trong phòng ban theo sắp xếp của phòng ban.
- Thực hiện các chiến dịch mới theo yêu cầu của phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch chạy quảng cáo theo tuần/ tháng/ quý cho sản phẩm/ kênh để đáp ứng mục tiêu về số lượng khách hàng tiềm năng tối thiểu theo KPI
- Đánh giá hiệu quả hoạt động performance marketing trong ngắn hạn và dài hạn, thông qua các chỉ số, dữ liệu báo cáo
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đã có tối thiểu 1.5 năm kinh nghiệm triển khai các chiến dịch trên nền tảng quảng cáo (Facebook, Google), quản lý ngân sách quảng cáo từ 50 triệu VNĐ/tháng trở lên
- Đã có kinh nghiệm làm các sản phẩm giáo dục hoặc các sản phẩm tương tự (ví dụ công nghệ) là một lợi thế
- Hiểu biết về UX/UI, conversion optimization và A/B testing để tối ưu hóa và mở rộng các kênh chuyển đổi để đảm bảo KPI về SQL.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu sử dụng thành thạo các analytics tool như GA4, Facebook Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel để đánh giá hiệu quả Performance
- Có khả năng giao tiếp và làm việc cross-functional với Marketing, Sales, CS, Product teams
- Khả năng tự học tốt - bạn sẽ phải không ngừng học hỏi trong quá trình làm việc, để tốc độ phát triển của bản thân theo kịp với tốc độ phát triển của công ty và các thành viên trong team. Vì vậy, tự học và chăm chỉ là chìa khoá để làm việc tốt tại TM.
- Có thái độ cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao. Quản lý công việc theo hiệu suất và kết quả đạt được.
III. QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
Thu nhập & đãi ngộ:
- Thu nhập = Lương cứng (theo năng lực) + Commission theo mục tiêu tháng/ quý
- Các chính sách đãi ngộ khác: Lương tháng 13, Thưởng, Bảo hiểm,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty
Môi trường:
- Môi trường trẻ, đa dạng, nhiều cá nhân xuất sắc
- Văn hoá tôn trọng màu sắc cá nhân, khuyến khích trao đổi & đề xuất ý tưởng, hỗ trợ nhau trong công việc
- TM sử dụng hệ thống phần mềm quản trị công việc, đảm bảo công việc được thực hiện theo quy trình rõ ràng, đúng tiến độ và kiểm soát chất lượng chặt chẽ
Lộ trình đào tạo bài bản cả về kiến thức & kỹ năng:
- Đào tạo kiến thức chuyên sâu về Performance marketing, advanced optimization techniques thông qua các khóa học của Tomorrow Marketers
- Đào tạo các kiến thức chuyên sâu về Data Analysis, AI để hỗ trợ đánh giá & tối ưu hiệu quả công việc
Cơ hội mở rộng ra các mảng khác trong Digital Marketing như như SEO, Content Marketing, Social Media Marketing
[*] LỘ TRÌNH ỨNG TUYỂN
- Vòng 1: Gửi đầy đủ thông tin ứng tuyển trong phần “Application Form” ở cuối bài viết này.
- Vòng 2: Nếu vượt qua vòng 1, bạn sẽ tiếp tục tham gia vòng Test năng lực - Bạn sẽ nhận được một bài test chuyên môn với thời lượng làm bài trong vòng 48h.
- Vòng 3: Nếu vượt qua vòng 2, bạn sẽ tham gia vòng cuối cùng - Phỏng vấn với TM Team.
**Lưu ý: Mail phản hồi kết quả sẽ được gửi sau tối đa 3-5 ngày làm việc.
Tìm hiểu thêm về Tomorrow Marketers:
